La résistance s’organise ! Au cœur d’un réseau d’acteurs engagés, le Collège Culinaire de France a décidé de compiler, grâce au concours de nombreux contributeurs, toutes les initiatives de producteurs, artisans et restaurateurs qui partagent les mêmes valeurs. Ces points de distribution alimentaire de qualité sont géolocalisés sur une cartographie mise à jour en temps réel.

OFFRE D'EMPLOI - Responsable Evènementiel & Communication Interne

Petites annonces - Emploi

Le Collège Culinaire de France recrute !

FICHE DE POSTE
RESPONSABLE EVENEMENTIEL & COMMUNICATION INTERNE


Évènementiel interne:
- Grande Rencontre Annuelle (GRA) : 1/an (1500 pax)
Construction et définition du projet en lien avec les équipes internes et les prestataires
Organisation de la GRA : invitations, suivi des inscriptions, planification des prises de
paroles et animations, déroulé de la journée, logistique globale
Coordination le jour J en lien avec les équipes

- Journées d’échange nationales et régionales (JEN/JER) : 8/an environ (30-50 pax)
Organisation: invitations, suivi des inscriptions, déroulé de la journée, logistique globale

- Formalisation et optimisation du process évènementiel existant

Communication Interne :
- Stratégie de communication interne :
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication interne
Coordination avec tous les services concernés et notamment la Communication externe

- Newsletters :
Coordination et suivi des contenus éditoriaux élaborés par les collaborateurs
1 newsletter mensuelle à destination des membres
1 newsletter bi/trimestrielle à destination des publics extérieurs  1 newsletter bi/trimestrielle à destination des prospects
Diffusion
Gestion des bases de données
Suivi des performances
Suivi du plan de refonte & pistes d’évolution, optimisation.

- Site internet : Espace Membres
Amélioration et mise à jour du CRM
Amélioration et mise à jour de l’Espace Membres : Gestion des contenus mis à disposition + réflexion sur de nouveaux outils +Création de tutoriels pour faciliter l’usage des outils dédiés aux membres

- Déploiement interne auprès des Membres :
Création d’outils/supports de communication à destination de l’animation du réseau.
Participation et suivi du ThinkTank sur la revalorisation des métiers de salle : suivi et mise
en place des décisions.

Management d’un Stagiaire communication/évènementiel :
- Recrutement
- Définition des missions et du planning du stagiaire en collaboration avec les responsables des
pôles Évènementiel externe et Communication externe
- Accueil, encadrement et suivi

Suivi & pilotage :
- Reportings mensuels & bilan annuel à la Secrétaire Générale

 

Candidature à envoyer à recrutementdbconseil@gmail.com